Срок для вступления на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации в районе крайнего севера без центра занятости
В какой срок необходимо встать на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации, если организация находится в районе крайнего севера, а центр занятости нет?
Один месяц.
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Вообще-то вы обязаны стать на учет по месту постоянного жительства (регистрации), - о том совпадает ли это место с местом нахождения организации вы не написали.
СпроситьРаботаю в районе крайнего севера в организации планируется сокращение штата. Подскажите после увольнения по сокращению необходимо сразу встать на учет в центр занятости? И будут ли при этом платить от организации и какой период?
Необходимо ли вставать на учет в Центр занятости населения для получения среднемесячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев после сокращения работнику пенсионеру и работнику не пенсионеру и в какой срок? (организация находится в районе Крайнего Севера)
Напишите, пожалуйста, В какой срок после увольнения необходимо сейчас вставать на учет в центр занятости? И есть ли разница для центра занятости по какой причине произошло увольнение?
Сокращена в связи с ликвидацией предприятия в районе крайнего севера. Встала на учёт в центре занятости по месту регистрации на материке, на Южном Урале. Если работодатели, при направлении центром занятости, дважды откажутся от меня, что меня ждёт? Каковы действия цетра занятости в дальнейшем?
Работник сокращен из организации расположенной в районе крайнего севера, своевременно встал на учет в центре занятости по месту нахождения организации, может ли он по причине смены места жительства (выезд в центральный район страны) встать на учет (перерегистрироваться) по новому месту жительства в центре занятости не потеряв право на получение среднемесячного заработка на период трудоустройства за 4,5 и 6-й месяцы. Заранее спасибо.
Когда надо сообщить в пенсионный фонд об увольнении, до постановки на учёт в Центре Занятости или после? В какой срок после увольнения надо встать на учёт в центре занятости?
Я состояла в центре занятости, но пособия уже не получала, предложили обучится на курсах от центра. Через какое время после окончания обучения могу вновь встать на учет в центр занятости? Если работать после обучения так и не устроилась.
Отстоял в центре занятости, пособия закончились. Устроясь на работу после центра занятости. Сколько времени нужно отработать, чтобы снова встать в центр занятости на учет по безработице и получать пособия?
Сроки и процедура учета после сокращения при работе на Крайнем Севере - как узнать в каком документе
В какой срок необходимо встать на учет в центре занятости после сокращения, если я проживаю и работала на Крайнем Севере. В каком документе это можно посмотреть?
Скажите пожалуйста! Я после увольнения с работы 1 год простоял на учёте в ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ в качестве безработного. Потом от центра занятости обучился на профессию. Спустя полгода работу найти не смог и собираюсь опять встать в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ на учёт. Нужно ли мне снова брать справку о среднем заработке с последнего места работы еслив я после ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ нигде больше не работал? Заранее спасибо за ответ!
