Возможность завести вторую трудовую книжку и поиск работы во время декрета
У меня к Вам такой вопрос. Я декретница, ребенку год, получаю декретные от организации. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и устроиться на другую работу?
Анастасия,
Прямых запретов Трудовой кодекс РФ на это не содержит, но общие принципы трудового законодательства говорят о том, что работнику необходимо время отдыха.
Также при обнаружении данного факта владельцу трудовых книжек грозят санкции со стороны налоговых органов, т.к. статус постоянного работника и совместителя подразумевает различные формы отчетности и представления сведений в Фонды, а также в Федеральную налоговую службу по месту жительства (все завязано на ИНН и № пенсионного свидетельства). Сборы и налоги с постоянного работника и совместителя естественно разнятся. При обнаружении лица одновременно являющегося постоянным работником в двух разных местах сперва к работодателю, а затем к нему будут применены соответствующие санкции, предусмотренные административным законодательством.
Вы можете работать в двух организациях, но во второй только по совместительству на 0,5 ставки! Ведение параллельно двух трудовых книжек не предусмотрено!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация