Елена
20.07.2014, 19:22
Существуют ли случаи, когда состояние опьянения может привести к расторжению трудового договора по инициативе работодателя?
Читать ответы (2)
В каких случаях возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя?
Какие должны быть условия и в каких случаях то неправомерно?
В соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьНа основании закона. Грубые нарушения дисциплины со стороны работника, сокращение, и другое. Если Вы хотите получить конкретный ответ по Вашей проблеме - задайте конкретный вопрос с описанием ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация