Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение правил хранения персональных данных - Как привлечь виновных к ответственности?

20.01.2014, 03:52
• г. Челябинск

Федеральный закон Российской федерации N152 О персональных данных

Есть несколько десятков записей телефонных переговоров на которых сотрудниками банка при звонках, по причине просроченной задолженности, не выполняется или нарушается п.2 ст.5 данного закона.

Сотрудниками обозначается цель - идентификация как клиента, с целью предоставить информацию о просроченной задолженности (не противоречит договору, законное основание), но после идентификации сотрудниками предпринимаются попытки требовать оплаты в кратчайшие сроки, в ходе которых пытаются убедить, оказывают давление, запугивают передачей дела в суд, визитом инспектора и прямым текстом заявляют о том что звонки будут поступать в самое ближайшее время.

Подлог цели с моей точки зрения очевиден, что свидетельствует о нарушении статья 5 часть 1 ФЗ РФ N152 О персональных данных.

Намерен воспользоваться статья 24 часть 1,2 данного закона и на этой основе привлечь виновных к ответственности, а также подать иск о возмещении морально вреда и требовать компенсации.

Куда и в каком порядке следует обратиться в данном случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для начала обратитесь в прокуратуру. Но, нарушение законодательства банком. не освобождает Вас от обязательств по погашению имеющейся задолженности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Михаил, Вам следует написать прокурору, а получив ответ обратиться в суд с иском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги