Если человек работал на основном месте работы и по совместительству

• г. Иркутск

Если человек работал на основном месте работы и по совместительству, теперь увольняется одновременно и там и там по сокращению штатов, нужно работодателю выплачивать компенсацию по двум местам работы, или только по основному?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Виктория! На основании ст. 287 ТК РФ совместителю предоставляются те же гарантии и компенсации как и работнику по основной работе.

Удачи

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Елена
24.03.2008, 15:48

В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству.

Сотрудник работающий в компании (на основном месте работы), работает по совместительству в другой компании. В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству. Вопрос: При внесении записи об увольнении (с работы по совместительству) на основании предоставленного документа, в трудовую книжку. Необходима ли подпись и печать компании работодателя (на основном месте работы), т.к. запись об увольнении с места работы по совместительству вносит компания Работодатель (по основному месту работы)
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2011, 11:56

Имеет ли право работодатель по второму месту работы попросить уволиться, чтобы не платить декретные?

Если работаешь по совместительству на двух работах и попадаешь в больницу. Больничный платится по основному месту работы или по двум местам? Если забеременела. То декретные по двум местам или по основному месту работы платят? Имеет ли право работодатель по второму месту работы попросить уволиться, чтобы не платить декретные? Больничный платится по основному месту работы или по двум местам?
Читать ответы (2)
Юлия
10.11.2015, 16:46

Нарушение законодательства при выплате материальной помощи по совместительству

Работаю на основном рабочем месте и по совместительству в бюджетной организации. В мае месяце 2015 года выплачивали материальную помощь по двум должностям, а ноябре выплатили материальную помощь только по основному месту работы. Правы ли работодатели?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
27.11.2015, 12:02

Как превратить внутреннее совместительство в основное место работы при увольнении с основного места работы

У нас есть сотрудник, который работаеет как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется с основного места работы, но хочет чтобы его внутреннее совместительство стало основным. Как это провести по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.10.2016, 15:05

Как будут выплачиваться декретные - по основному месту работы или совместительству, или и в том, и в другом случае?

Я работаю на основном месте с 3 декабря 2016 по совместительству с середины декабря. 1 ноября ухожу в декрет, на основное место работы предоставляю справку о доходах за 2014 и 2015 г. Где мне будут выплачивать декретные по основному или по совместительству, или и там и там.?
Читать ответы (1)
Арсен
25.05.2021, 20:00

Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты

Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство. Правомочно ли так делать?
Читать ответы (4)
Юлия
07.06.2006, 16:34

Возможен ли совмещение работы по совместительству и отпуска по основному месту работы?

Ответьте пожалуйста на вопрос. У человека есть основное место работы и есть место работы по совместительству (внешнему). Если допустим человек по основному месту ушел в отпуск, а по совместительству он продолжает в этот период работать (это его инициатива). Возможен ли такой вариант? Или надо обязательно одновременно с отпуском по основному месту работы гулять и по совместительству? С уважением, Юлия.
Читать ответы (1)
Анна
18.08.2011, 17:21

Т.е. работник работал и основному месту работы и по совместительству (внешнее) одновременно.

Скажите, действительно ли при прекращении срочного трудового договора по основному месту работы, работа по совместительству для работника становится основной? Т.е. работник работал и основному месту работы и по совместительству (внешнее) одновременно. Можете указать ст ТК РФ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2020, 18:52

Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?

30.04.20 уволена с основного места работы, а 06.05.20 с дополнительного (трудовой договор, по совместительству). Основной доход был на основном месте. Приказы были оба от 30.04, но по совместительству не могли уволить одним днем, только на следующий рабочий день, т.е. 06.05. Сейчас мне назначают пособия по безработице, исходя только из дохода по основному месту работы, а там сущие копейки. Возможно ли учесть основное место? Последний рабочий день был все-таки 30.04.
Читать ответы (2)
Габриела
05.07.2013, 15:15

Расчет пособия по уходу за ребенком - учитывается ли суммарный доход и где будет выплачиваться?

Если я в последние три года работала на основной работе и на работе по совместительству до самого ухода в декрет, при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 40 % от зарплаты, будет учитываться суммарный доход со всех мест работы или только доход по основному месту? И где будет выплачиваться пособие, только на основном месте или и на др. работах тоже?
Читать ответы (2)