Заместителю начальника района теплоснабжения угрожает увольнение после конфликта с начальником
Суть такова: являюсь заместителем начальника эксплуатационного района теплоснабжения. Начальник любитель озадачивать различной работой - выезд на объекты на аварии, проверка работы объектов теплоснабжения, отработка документов, и т.д. не зависимо от времени суток. В один прекрасный день я отказался выполнять работу в нерабочее время и высказал всё, что о нём думаю, о том как он ходит на работу-рано уходит, опаздывает с обеда перекладывает на меня обязанности. И в результате он решил меня убрать с глаз подальше, чтобы я не видел ничего, издаёт распоряжение по которому меняет мне местонахождение моего рабочего места, хотя я являюсь сотрудником управления и как я думаю должен находится там где и управление. А формулировка смены места «В связи с производственной необходимостью и для оперативного управления персоналом, связанного с аварийно-ремонтными работами на объектах». Хотя в штате имеется диспетчерская группа, и мастер аварийно-ремонтной бригады.
Подскажите, что делать.
Если В Вашем трудовом договоре указан адрес места работы, перевести Вас на другое место можно только с Вашего согласия, а при его отсутствии с письменным предупреждением об изменении существенных условий работы за 2 месяца. Вы вправе обжаловать приказ в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация