Мы сократили работника 01 октября 2013 г. выплатили ему выходное пособие при увольнении. 6 декабря мы выплатили среднемесячный.
Мы сократили работника 01 октября 2013г. выплатили ему выходное пособие при увольнении. 6 декабря мы выплатили среднемесячный заработок за 2-й месяц (ноябрь 2013г.) Сегодня он обратился к нам с заявлением о выплате сохраняемого среднего заработка за 3-й месяц, предоставив нам копию трудовой книжки и справку из центра занятости от 09.01.2014. По нашим подсчетам все вышеперечисленные документы он должен был предоставить не позднее 9 января 2014г., чтобы мы оформили начисление заработка за декабрь 2013г. Но сотрудник обратился только сейчас, вправе ли мы отказать в выплате пособия и какие существуют сроки, для подачи заявления о выплате сохраняемого на время трудоустройства среднего заработка сокращенному работнику?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения
Могу ли я сейчас написать заявление о выплате со 2 ноября на весь месяц вперед, или только об оплате дней до данного момента?
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
