Артур
03.04.2013, 14:14
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Читать ответы (1)
На новую работу я устроился 20.03.2013.
С 9.01.14 пошел в отпуск, но мне не дают 28 дней. Говорят, что 11 месяцев не отработал и полностью отпуск не положен.
А как же ст.122 в которой говорится что первый отпуск можно брать через 6 месяцев.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
И ст. 115
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.?
Имеете право оформит отпуск в количестве 28 календарных дней.
СпроситьВы правильные выдержки из закона привели. Ваш работодатель нарушает Ваши права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация