Нет документа об обучении оператора ОТК - правила отработки и потенциальные выплаты работникам
У мена такой вопрос. Устроился на работу оператором ОТК, с обучением 3 месяца за счёт компании, но после обучения я не получу никакого документа удостоверяющего моё обучение, то есть по сути я не получу никакого образования но при этом я должен отработать у этой компании не менее двух лет, или при досрочном увольнении должен буду выплатить ту сумму которую они мне платили три текущих месяца. Правильно ли это? И действительно ли я должен буду отработать у них два года? Или выплатить им те деньги?
Работодатель не сможет доказать факт обучения, уволиться Вы можете в любое удобное для Вас время предупредив работодателя . Предъявить Вам претензию он не сможет, Вы вправе написать заявление о не законных действиях работодателя
СпроситьЗдравствуйте Иван!
В трудовой книжке должны содержаться сведения о Вашей работе по указанной специальности.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Отрабатывать два года Вы не обязаны, как и выплачивать денежные средства за обучение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация