Теперь такой вопрос стоит: продлевать - на основании чего тогда?
Медицинский сотрудник выходит из декрета и срок действия его категории заканчивается. Раньше срок действия категории для специалистов со средним образованием продлевалась после выхода из декрета на 1 год, как я понял это было связано с тем, что для подтверждения категории сотруднику надо предоставить отчет о проделанной работе за предшествующий год, а откуда его взять если сотрудник 3 года в декрете сидел. Сейчас все эти приказы утратили силуи с 23.04.2013 года действует новый 240н Минздрава, в котором о продлении категории по выходу из декрета нет ничего, но перечень предоставления документов остался тот-же. Теперь такой вопрос стоит: продлевать - на основании чего тогда? Нас проверяющие потом разопнут, не продлевать - тогда получается ущемляем права работника, так как он хочет подтверждать категорию, но не может предоставить необходимые документы по причине того, что был в декретном отпуске. Помогите, я уже голову сломал себе
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация