Ситуация с работодателем - как поступить, если хотят, чтобы я уволилась по собственному желанию?
У меня такая ситуация, в мае 2013 года я устроилась сменным сторожем в компанию и был заключен договор какого либо срока в нем нет. в августе я была переведена со сменной должности на постоянную. Теперь работодатель хочет сократить штат, но не увольняет меня по сокращению, а хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию. Посоветуйте, что мне делать?
Никаких заявлений не писать, не объясняя причин. Ходить на работу.
СпроситьТамара такое требование работодателя незаконно. Продолжайте трудовые отношения. В случае если работодатель считает, что в Вашей должности нет производственной необходимости, то пускай Вас сокращает, как того требует закон. Можно также поставить вопрос об увольнении по соглашению сторон.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация