В трудовой книжке у меня запись есть только о приеме на основную работу.
Помогите разобраться в ситуации-я, работая на основной работе, по совместительству являюсь генеральным директором дочерней фирмы. Сейчас увольняюсь с основной работы. В трудовой книжке у меня запись есть только о приеме на основную работу.
Хочу внести туда запись и о работе по совместительству (периоды работы совпадают), как это правильно сделать и можно ли занести работу по совместительству? Если можно, то на основании какого документа.
Надеюсь на вашу помощь.
согласно ст.66 ТК РФ, Вы можете сделать запись о совместительстве по месту основной работы, на основании документов, подстверждающих Вашу работу по совместительству (приказ о приеме на работу, назначении на должность)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация