Могут ли маме дать отпуск на работе по уходу за папой инвалидом? Если да то оплачиваемый?

199₽ VIP

Оплачиваемого нет . Только краткосрочный без содержания.

Могут.Не оплачиваемый.

Могут ли маме дать отпуск на работе по уходу за папой инвалидом? если да то оплачиваемый?

Светлана, не могут. если колдоговором это не предусмотрено и наоборот. но не оплачиваемый

Добрый вечер Светлана.

Оплачиваемый отпуск маме по уходу за папой инвалидом к сожалению не предусмотрен законодательством РФ.

Однако в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ мама может оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Удачи Вам.