Законность принудительных отпусков в немецкой компании - анализ ситуации
Работаю в немецкой компании и каждый год с 20 декабря предприятие останавливается примерно на месяц и всех работников отправляют в вынужденные отпуска заставляя писать заявление на свой ежегодный отпуск, а при отказе отправляют в отпуск без содержания. Законно ли это?
Вы имеете право отказаться писать заявление, не объясняя причин.
Обратитесь также в районную прокуратуру.
СпроситьСтранный вопрос.
Как только вы написали это заявление, - то всё становится абсолютно законным.
Заставляют? - Как?
Как можно взрослого дееспособного человека заставить писать то, чего он не хочет?
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой?
Если вы не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель обязан выплачивать вам вынужденный простой, не менее 2/3 заработной платы.
СпроситьСергей, если Вы написали такое заявление, то Вам ничего не должны.
Если бы не писали, Вам бы были должны 2/3 зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация