Нарушения трудовых прав беременных в федеральной компании в сфере энергетики - к кому обратиться?

22.01.2014, 11:30

• г. Москва

По трудовому праву. Работаю в федеральной компании в сфере энергетики, белая з/п и т.д. В настоящий момент беременна на 20 неделе, хочу дожить до декрета. С соблюдением ТК здесь, как ни странно, полный беспредел, ничего и никого не боятся. Начальник имеет психическое заболевание, состоит во всех списках черных работодателей Москвы. Это я к вопросу вменяемости работодателя) В моем отделе кроме меня никого не осталось, за год вынудили уволиться 7 человек. Кто может реально оперативно помочь по нарушению трудовых прав беременных? В частности среди нарушений - несоблюдение правил охраны труда, игнорирование заявления о переводе на легкий труд, непредоставление отпуска, незаконное лишение премий и т.п.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

22.01.2014, 11:42,

г. Улан-Удэ

Здравствуйте, Мария! По вопросам нарушения трудового законодательства Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут проверку, и если по результатам проверки выявят нарушения, то обяжут работодателя устранить их. Перевод на легкий труд беременной женщины обязателен для работодателя при предоставлении медицинского заключения (т.к. работодателю нужно основание для такого перевода).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудовых прав беременных в федеральной компании в сфере энергетики - к кому обратиться?

Москва - онлайн услуги юристов