Вопрос: может ли техник 1 категории нести должностные обязанности такие же как у заведующего центральным складом и иметь.
Добрый день, я являюсь начальником отдела материально-технического снабжения, в моем подчинении находятся 13 человек, одна из которых заведующий центральным складом после реструктуризации организации ее должность будет называться техник 1 категории. Вопрос: может ли техник 1 категории нести должностные обязанности такие же как у заведующего центральным складом и иметь материальную ответственность?
2. При реструктуризации в мое подразделение должны были добавить 2 кладовщиков, из сокращаемых в других подразделениях, но в связи с тем, что на этих должностях работают люди по временному трудовому договору (на время отпуска постоянных работников по уходу за ребенком) эти должности не сократили, а просто хотят на основании ст. 72.2 ТК перевести в мое подразделение с разделением материальной ответственности со штатными кладовщиком (оформить коллективную ответственность. Вопрос: может ли быть коллективная материальная ответственность у персонала из разных структурных подразделений. Если да, то каким документ в организации это должно быть оформлено