Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, какаие документы я должна представить, чтоб уйти в рабочее время на обязательное диспансерное обследование.

07.03.2006, 08:43
• г. Томск

Дайте пожалуйста коментарий к статье 254 КЗоТ а именно к пункту который гласит: " При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." У меня возникла проблема с руководителем. Организация в которой я работаю расположена в 60 км от города (местный автобус ходит только 2 раза в день). Сейчас каждый раз для посещения женской консультации (срок 22 недели) я беру день без содержания. Показала статью руководителю, она ответила что я не могу воспользоваться статьей этого закона т.к (по ее толкованию) здесь говорится о часе работы, если бы мы работали в городе она бы меня отпускала на это время, а так бери день за свой счет. Так ли это? Если нет, какаие документы я должна представить, чтоб уйти в рабочее время на обязательное диспансерное обследование.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Чтобы Вам оплатили рабочий день, во время которого вы посещали женскую консультацию, вы должны представить в огранизацию справку от врача из женской консльтации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги