Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста какую компенсацию нужно выплатить при увольнении, если сотрудник работал с 01.01.2005 г. по 12.03.2006 г.

13.03.2006, 10:34
• г. Пермь

Скажите, пожалуйста какую компенсацию нужно выплатить при увольнении, если сотрудник работал с 01.01.2005 г. по 12.03.2006 г., и при этом сходил в отпуск на 28 дней, а также без содержания на 14 дней? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соответствии со ст. 127 ТК РФ необходимо выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в 2006 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
20.02.2006, 12:22

Как посчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник работал с 14 июля 2005 г.

Как посчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник работал с 14 июля 2005 г. по 14 февраля 2006 г.,при этом был в отпуске 14 дней и 3 дня без содержания?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Наталья
09.08.2016, 12:18

Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.

Вопрос по компенсации отпуска при увольнении - работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Читать ответы (5)
Ольга
27.03.2001, 14:46

За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?

Скажите пожалуйста, как организация должна поступить в следующей ситуации: При увольнении сотрудника в 2001 году по ст. 33 п.1 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия) ему положена компенсации за неиспользованный отпуск. При этом сотрудник работает в данной организации с 1997 года. В организации отпуск 30 календарных дней. Сотрудник ходил в отпуск начиная с 1998 года, в 1998 на 7 дней, в 1999 году на 10 дней, в 2000 году на 19 дней, общей сложностью 36 дней. За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении? Спасибо, Ольга.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.08.2006, 09:56

Возможность использования старого отпуска и его компенсация при увольнении - законодательное регулирование

Не могли бы вы ответить на следующий вопрос. У меня есть отпуск за 2002, 2003, 2004, 2005 и 2006 год, очень много. Я брала только несколько дней. Недавно я брала 2 недели отпуска и сейчас хотела бы брать еще несколько дней. Мой работадатель отказывает мне в отпуске ссылаясь на то, что старый отпуск пропадает и будет компенсироваться только при увольнении. Это так? Я бы хотела потихоньку начать отгуливать свой отпуск, Это возможно? Скажите, пожалуйста, какие статьи закона регулируют отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
19.02.2016, 13:57

Исключение лишних дней отпуска при окончательном расчете при увольнении - необходимость и правомерность

Сотрудник работал в организации с ноября 2007 года, ежегодно ему предоставлялись оплачиваемые очередные отпуска. При увольнения в феврале 2016 г. выяснилось, что за период 2007-2008 и 2008-2009 ему были предоставлены лишние дни отпуска (не верно считали доп. отпуск за стаж). Должны ли мы исключить эти дни при окончательном расчете при увольнении или нет?
Читать ответы (1)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
28.01.2009, 15:11

В организации я работаю с 20.06.2005 г., сократили 14.01.2009 г. Отпуска у нас 28 календарных дней.

Скажите пожалуйста за какое количество дней неотгуленного отпуска мне должны заплатить компенсацию при сокращении. В организации я работаю с 20.06.2005 г., сократили 14.01.2009 г. Отпуска у нас 28 календарных дней. В 2005 г. в отпуске я не была. В 2006 г. была в отпуска 14 дней. В 2007 г. была в отпуске 7 дней, и в 2008 г. я была в отпуске 14 дней.
Читать ответы (1)