Сергей
13.04.2016, 17:31
Обязан ли донор сообщать о своем статусе при приеме на работу?
Читать ответы (2)
На работе грозят уволить по плохой статье, видимых причин нет, приказа о приёме на работу нет, все выплаты делают запись о приёме на работу в трудовой есть, трудовая у меня на руках, чем это может гразить и что будет если я буду оспаривать факт приёма на работу? Вобщем произошла смена руководства и с новым руководством отношения не складываются.
запись о приёме на работу в трудовой есть ,трудовая у меня на руках, чем это может гразить и что будет если я буду оспаривать факт приёма на работу ?
Если для увольнения нет законных оснований, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию
Оспорить факт приема на работу сложно, есть запись в трудовой, Ваши подписи в ведомостях на зарплату и т.д.
Спросить