Анатолий
31.03.2008, 16:14
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Читать ответы (1)
Сроки подачи искового заявления по востановлению на работе работника, в случаи если работника приняли и уволели в устной форме. С какого срока считать день увольнения если это не подтверждено документально? В течении 1 месяца или срок не ограничен, так как нет приказа об увольнении и даты выдачи трудовой книжки?
Если работника приняли и уволили в устной форме, то Вы вряд ли сможете доказать сам факт работы в данной организации. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация