Правильно ли с заявлением об увольнении подавать заявление на выплату всех долгов по з/п, расчетных и компенсаций за задержку з/п?
Правильно ли с заявлением об увольнении подавать заявление на выплату всех долгов по з/п, расчетных и компенсаций за задержку з/п?
Уважаемая Елена!
На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если с Вами произведут расчет не полностью, то Вам следует письменно обратиться к работодателю с требованием о выплате всех причитающихся Вам сумм, а в случае отказа работодателя Вы вправе предъявить иск в суд. Срок обращения в суд 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте, Елена
По поводу выплат всех долгов по заработной плате и компенсации, вам следует составить исковое заявление и обратится с данным заявлением в суд.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
