Уволиться на испытательном сроке - нужно ли отработать 2 недели и что прописывается в трудовой книжке?
Моя подруга хочет уволиться с работы, но на данный момент она на испытательном сроке, обязана ли она отрабатывать 2 недели перед увольнением? И какая запись заносится в трудовую книжку?
Отрабатывать не обязана.
1. Обязана письменно предупредить работодателя за три дня.
2. Уволена по собственному желанию.
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Устроилась на работу отработала неделю и поняла, что не мое. Написала заявление на увольнение без отработки ТК на испытательном сроке. Мне предложили сделать новую трудовую, чтоб сделать туда запись, либо отрабатывать 3 дня и эта запись пойдет в мою трудовую. Как быть?
Увольнение на испытательном сроке производится в течение 3 дней, начиная со следующего дня написания заявления, соответственно Работодатель имеет право на эти дни оставить Вас для отработки.
Спросить
Действовать по закону. Уволится без отработки в любом случае не получится в силу ст. 71 ТК РФ, где Ваша ситуация описана следующим образом: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, без отработки вы можете уволиться только по соглашению сторон.
СпроситьУстраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор.
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)?
Спасибо.
договор подряда это гражданско правовой договор, соответственно запись в трудовую не делается, трудовой стаж не идет и т.п.
СпроситьОбязан ли работник отрабатывать две недели до предполагаемой даты увольнения? Работник предупредил за две недели о намерении уволиться с организации, две недели прошли и на данный момент работодатель не возвращает трудовую книжку и обязывает еще раз отрабатывать срок 2 недели. Правомерно ли это?
Здравствуйте, две недели считаются с момента подачи заявления. Если заявление подано, то более двух недель никто не может заставить вас отрабатывать. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте. Это неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вы не обязаны работать плсле истечения срока предупреждения. Но у Вас должны быть доказательства того, что Вы уже подавали заявление.
СпроситьЗдравствуйте, Инна! Если Вы предупредили об увольнении работодателя за 2 недели, то больше ничего отрабатывать Вы не должны. Работодатель обязан уволить Вас, произвести полный расчет и выдать трудовую книжку; незаконные действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьСкажите, пожалуйста, что делать, если я на испытательном сроке подала заявление на увольнение, а заведующая не отдает трудовую книжку и заставляет отрабатывать 2 недели?
На испытательном сроке Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 3 дня. Жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьОтработать 2 недели вот указания
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 80 ТК РФ
В соответствии с УИК РФ в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению меж
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Моя жена устроилась на работу в магазин концелярии без трудовой книжке (неофециально) проработала месяц и теперь хочет уволиться, т.к нашла более высокооплачиваемую работу. Нужно ли ей отробатывать две недели перед увольнением?
Здравствуйте, поскольку ваша жена официально не трудоустроена, то она может ничего не отрабатывать.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Не нужно отрабатывать, если трудовая книжка находится у него на руках, она может в любое время уйти с этой работы. Препятствовать никто не сможет.
СпроситьОстались ли прежние льготы в связи с увольнение по этому основанию.
Какая запись заносится в трудовую книжку.
Спасибо.
Уважаемая Лариса, в трудовую книжку заносится запись: уволена по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Льгота осталась.
Постановление ВС СССР от 10 апреля 1990 г.№ 1420-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи":
п.8 2) сохранять женщинам непрерывный трудовой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в случае расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
Королева Наталья Сергеевна.
Спросить
Могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку без записи на 5-ый день работы на испытательном сроке?
Уволилась. На следующем месте работы не сложилось. Через неделю вернулась на прежнюю работу. Взяли, но снова с испытательным сроком 3 мес. Работаю месяц после возвращения. Хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать 2 недели или можно 3 дня, т.к. на испытательном сроке?
Ольга, добрый день. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Можно 3 дня, так как на испытательном сроке работник имеет право уволиться по собственному, предупредив работодателя за 3 дня, статья 71 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! Если в настоящее время Вы находитесь на испытательном сроке, то имеете право предупредить работодателя о своем увольнении за три дня.
СпроситьНа данный момент нахожусь на испытательном сроке и хочу уволиться по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Уважаемая Яна, г.Санкт-Петербург !
Согласно ст.71 Трудового кодекса РФ
Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа НЕ является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.10.2012г
10:42 моск.
Спросить
