Проблемы с выплатой зарплаты в нашей компании - что делать, если не согласны с начислением 50 процентов по приказу от 27 декабря
В нашей компании последние несколько месяцев проблемы с выплатой зарплаты. По факту еще за сентябрь не до конца рассчитались, а сегодня принесли приказ что за декабрь согласно статье трудового кодекса начислят 50 процентов. Приказ оформлен от 27 декабря. Имею ли я право не подписывать данный документ и что это может за собой повлечь?
Да имеете право не подписывать. Никаких последствий не будет.
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п, деньги сразу появятся у работодателя.
СпроситьНесогласие с данным приказам может повлечет за собой защиту Ваших прав и законных интересов, и привлечение к ответственности недобросовестного работодателя. В соответствии со ст. 22 ТК РК работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Не с какими документами ущемляющие Ваши права мириться не нужно, требуйте выплату заработной платы в полном объеме. Нужна будет помощь, буду рад помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация