Отсутствие трудового договора при увольнении - что делать в данной ситуации?
При устройстве на работу со мной не заключали трудовой договор, но запись в трудовой книжке сделали. (Приказа, о зачислении в штат не видел). Сейчас увольняюсь, написал заявление об увольнении с 20 числа этого месяца. Зам говорила, что заявление начальник подписал, но приказа я также не видел, не знаю, есть ли там слова об отработке, трудовую забрать не могу. Боюсь, что могут вместо собственного желания записать, что уволен за прогулы. Посоветуйте, что мне ждалеть в данной ситуации.
Уволить должны в соответствии с Вашим заявлением (если Вы все сделали правильно)
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав.
Вас уволят с того числа которое вы указали в своем заявлении об увольнении, в этот же день выдадут трудовую книжку и рассчитают.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация