Влияние главного врача на зарплату сотрудников экономического отдела учреждения здравоохранения - законные действия и возможные реакции
Помогите! Работаю в экономическом отделе учреждения здравоохранения. Наша зарплата состоит из оклада, медстажа 30% (у кого есть, у кого нет), интенсивность 120%, северный и районный коэффициенты, и плюс выплаты стимулирующего характера. Главному врачу не нравиться размер получаемой нами зарплаты. Он решил нам ее урезать, т.е. снять с нас интенсивность 120% и стимулирующие выплаты. Грубо говоря, посадить на голый оклад+ северные и районные надбавки. Законны ли будут его действия? И как нам реагировать на это? неужели это законно получать зарплату на уровне прожиточного минимума? Еще говорит что если вы пойдете в суд-я вас уволю. Получается палка о двух концах. Подскажите как быть в такой ситуации?
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация