Вопрос о сокращении работы - могут ли сократить меня, обладающего профессиональным образованием и квалификацией, и оставить пенсионеров с большим трудовым стажем, но без этой квалификации.
Мне 25 лет стаж работы 6 лет, работаю по ПРОФЕССИИ имею квалификацию, со мной работают 5 пенсионеров у котороых 35 лет стажа, но ни у одной нет профф. Образования и квалификации, имеют ли право меня сократить, а их оставить? Пенсионеры говорят, что пенсионеров не имеют права сокращать и что у них огромный стаж!
Мария, При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьПенсионеры, как правило, в первую очередь кандидаты на сокращение, поскольку преимущества при равной квалификации и производительности труда не имеют.
Смотрите ст.179 Трудового кодекса РФ "Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Педагог с 22-летним стажем и высшим техническим образованием может подтвердить свою квалификацию?
Квалификация и право занимать должность заместителя директора школы вопросом!
Риск увольнения воспитателя с 25-летним стажем из-за несоответствия профстандартам
