Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель компенсировать оплату медосмотра при устройстве на работу в детский сад без заключения трудового договора?

29.01.2014, 17:08
• г. Урюпинск

Я устроилась на работу в детский сад. Соответственно перед этим прошла медосмотр за свой счет. Проработала неделю и рассчиталась. Трудовой договор со мной никто не заключал. На данный момент у меня его нет. Обязан ли работодатель компенсировать оплату медосмотра?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наташа проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России