Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться в один день, если работодатель снизил зарплату без предупреждения?

30.01.2014, 13:49
• г. Москва

Разъясните пожалуйста, возможно ли уволиться одним днём, если работодатель без предупреждения снизил з/п? 29 января бухгалтер сказала, что с 1 февраля будет уменьшена з/п, но никаких приказов в подтверждении нет и когда нас с ними ознакомят не известно. Можно ли уволиться в один день, что бы не работать за меньшую з/п? И если работодатель не разрешит уволиться в один день обязан ли он будет выплатить за эти две недели старую з/п?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не имеют права снижать з/п. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, если это произойдет.

Уволиться без отработки вы можете по согласованию с работодателем.

Спросить

Алексей, снижение зарплаты против прописанной в трудовом договоре вообще незаконно, и Вы вправе требовать з/п или расчёта при увольнении исходя из з/п прописанной в тр.д.

Но и Ваше требование уволиться одним днём тоже незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги