Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с подписанием заявления о выходе на работу после декрета - как действовать?

30.01.2014, 16:41
• г. Осинники

Я написала заявление о выходе на работу после декрета ребёнку 2 года 3 месяца! А моё заявление не подписывают! Говорят нет места! На моём месте человек устроен временно! Что мне делать в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Просто выходить.

Спросить

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы Кроме того, работник вправе прекратить отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе в любое время в течение предусмотренных ст. 256 ТК РФ 3-х лет. Выходите на работу и в день выхода подаёте заявление о выходе из отпуска (пусть заверят ваш экземпляр заявления). Препятствия допуску к работе, могут быть при правильном подходе, квалифицированы как вынужденный прогул.За все время вынужденного прогула по решению органа, рассматривающего трудовой спор, работнику выплачивается средний заработок, исчисляемый в установленном порядке. В соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 7 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требования работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ ТК РФ"). Для грамотной организации своей защиты можете обратиться в наш Центр или к другим юристам специализирующимся в области трудового права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё