Елена Леонидовна
24.06.2014, 14:44
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Читать ответы (1)
На предприятии планируется реорганизация подразделения в котором я работаю. Устно предупредили, уведомления нет. Скорее всего предложат уволиться по соглашению сторон. На что можно рассчитывать при такой формулировке. Обязан ли работодатель предложить работу во вновь создаваемом при реорганизации отделе или в других подразделениях. На какие выплаты можно рассчитывать. Есть ли сейчас возможность получения оплачиваемого дня в неделю для поиска работы?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация