Исправление ошибки кадровика - реакция работника

• г. Москва

Кадровик внес сведения о работе в раздел сведения о награждениях и отказывается исправлять свою ошибку, считая ее незначительной. Какие мои, как работника формы реагирования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, обратитесь в письменном виде к работодателю (заявление в двух экз., на втором ставят отметку о приеме), если откажет, то получайте отказ в письменном виде и обращайтесь в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов