Алексей
02.10.2009, 08:28
И просить компенсацию за вынужденный прогул по день вынесения решения?
Читать ответы (1)
Возможно ли получить компенсацию за прогул после решения суда о восстановлении на работе?
• г. Белово
Можно ли после вынесения судом решения о восстановлении на работе, не восстанавливаться на работе, а получить лишь компенсацию за вынужденный прогул и судебные расходы?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
03.02.2014, 09:20,
г. Саратов
Восстановить на работе - это обязанность работодателя. Если не восстановит, то, значит, он уклоняется от исполнения решения. Можно восстановиться и в тот же день уволиться.
Спросить
03.02.2014, 13:01,
г. Кемерово
Здравствуйте, Елена.
Да, вы можете написать заявление на увольнение.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Спросить
Марина Андреевна
23.11.2014, 01:00
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Читать ответы (1)
Евгения
16.07.2015, 21:45
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Читать ответы (1)
Виктор Викторович
28.11.2014, 19:01
Суд признал увольнение незаконным и выдал исполнительный лист с требованием восстановить.
Читать ответы (2)
Бабикова Лариса Геннадиевна
24.06.2015, 09:09
Оспаривание невыплаты суммы по решению суда за вынужденный прогул и моральный ущерб после восстановления на работе
Читать ответы (3)
Виктор
10.06.2016, 21:53
Вопросы о периоде вынужденного прогула и сроке между решением суда и возвращением на работу
Читать ответы (3)
Andrei
26.04.2015, 08:57
Возмещение морального ущерба и оплата за вынужденный прогул - как определить сумму в исковом заявлении при восстановлении
Читать ответы (1)
Александр
24.08.2009, 13:20
Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
Читать ответы (1)
Елена
04.06.2007, 11:21
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Читать ответы (2)