Оспаривание служебной записки администратора и возможные действия сотрудника
В трудовом договоре стоит режим работы с 10.00 по 21.00. В январе опоздала на работу, так как стояла в пробке, пришла в 10.25. Администратору не сообщила о задержке, так как у него был выходной день, остальные сотрудники знали, что я задержусь. На следующий день написала обьяснительнуй. Администратор написала служебную записку о дерпемировании меня на зоо рублей, и указала что, я систематически опаздываю на работу, хотя я всегда нахожусь на рабочем месте до 10.00. Могу ли я оспорить данную записку, и к кому обратиться с этим.
Светлана, напишите объяснительную записку по данному факту на имя своего непосредственного руководителя. Оставьте себе копию. Там все изложите. Там же укажите что вы часто при необходимости работаете (не НАХОДИТЕСЬ на рабочем месте) после окончания рабочего времени.
В любом случае до вынесения дисциплинарного взыскания с вас должны затребовать объяснительную.
С уважением, Олег Ионович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация