Татьяна
06.04.2018, 03:24
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Читать ответы (1)
Работаю в РКС по 40 часов в неделю, о норме в 36 часов для женщины не знала! Сейчас в положении! Является ли эта переработка в 4 часа сверх нормы для беременной? Имеет ли право работодатель в связи с выработкой в 36 часов уменьшить оплату труда?
нет не имеет либо по вашему согласию+доплата либо снизить обьем рабочего времени
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация


