Дмитрий
28.03.2007, 15:21
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Беременная сотрудник, опаздывает на работу, нанесла растрату денег на большую сумму, уходит с работы когда захочет, разговаривает по телефону не стесняясь и не соответствует профессиональной деятельности, в общем откровенно приходит и не работает, мотивируя тем что я работодатель не могу её уволить ни под каким предлогом.
к сожалению Вы ничего не сможете сделать.Трудовой кодекс стоит на защите беременных,этим и пользуются такие особы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация