Разъяснение по льготному стажу для водителя А/м Белаз, занятого в технологическом процессе на Разрезе Бачатском.
199₽ VIP

• г. Салаир

Разрез Бачатский имеет глубину разреза 150 м и ниже. При обращении за справкой подтверждающей льготный стаж по списку№1 водителю А/м Белаз было дано разъяснение, что будут выбраны периоды и время работы от разных экскаваторов, под которыми работал автомобиль. Правомерно ли это? Водитель занятый в технологическом процессе по вывозке горной массы. В р.1,подраз.3 сказано, что не имеет значение отметка расположения рабочего места?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Правомерно ли это? Да правомерно. но нужно знать на каких условиях водитель устроен на работу вахта или ещё что-то.

Спросить
Это лучший ответ

Марина,нет действия ПФ неправомерны. Я советую вам обжаловать действия ПФ в судебном порядке, увы не вы первые сталкиваетесь с такой проблемой при оформлении пенсии.

Если вам необходима помощь, пишите, помогу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Из буквального толкования нормы Списка N 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", при условии достижения глубины выработок 150 метров и более, имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

По этому вопросу уже давно сложилась судебная практика. Обжалуйте отказ в судебном порядке.

ПФ не прав.

Спросить

Если Вы всё время работали на работах и должностях включенных в список №1 действия администрации не правомерно. Обжалуйте в судебном порядке. Но рекомендую сначала получить справку, т.к. Вы ещё не знаете какая она будет, может её содержание Вас удовлетворит.

Спросить

Никакого дробления времени для спецстажа не предусматривается законами в Вашем случае. Получите отказ ПФР, до истечения 3 мес. обращайтесь в суд с заявлением об оспаривании действий ПФР. Госпошлина 200 руб..

Спросить

Марина. ваш вопрос требует деталицации и специальных знаний об оплате труда и социальном обеспечении определенных категорий работников. Поэтому вам необходимо обратиться за соответствующим разъяснением в региональную трудовую инспекцию. Вам обязаны дать мотивированный ответ со ссылками на законодательство регулирующего труд и оплату труда именно этой категории работников. Далее вы можете доказывать ваши трудовые и социальные права в суде.

Спросить