Виктория
24.04.2017, 12:51
Возможно ли взять отпуск за свой счет вместо декретного отпуска в связи с отсутствием легкой работы на работе?
Читать ответы (2)
Работаю продавцом в продуктовом магазине. Когда забеременела то в отделе кадров сказали что даже если я возьму справку о переводе на легкий труд меня не переведут потому что у них нет легкого труда для беременных. Сказали что есть 2 варианта: увольнение по собственному желанию или брать отпуск за свой счет. Что делать в такой ситуации подскажите пожалуйста. И куда нужно обращаться если нарушают трудовые права беременных?
Доброго времени суток.
Если в организации нет легкого труда работодатель обязан освободить Вас от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя- статья 254 часть 2 ТК РФ.
Жаловаться нужно в федеральную инспекцию труда,суд.
Спросить