Ольга
13.12.2013, 16:47
Дискриминация по оплате труда - Как ожидаемый рост зарплат после декретного отпуска превратился в оставление на прежнем уровне
Читать ответы (1)
Занимаю должность начальника отдела. 3 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. За этот период компания перешла с серой зп на белую, ее изменили всем, кроме декретников. На сегодняшний день по штатному расписанию мой оклад самый низкий в отделе. Даже у обычного специалиста оклад выше, чем у начальника. Каковы мои шансы на повышение зп, если рассматривать это как дискриминацию.