Фельдшер скорой помощи оспаривает требования отдела кадров по увольнению - нарушение законодательства или правомерное решение?
398₽ VIP
Скажите пожалуйста как мне быть в сложившейся ситуации. Дело в том, что я работаю фельдшером на скорой помощи. На днях мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Отдел кадров нашей больницы мотивирует свое требование тем, что согласно ст.351 ТК РФ об ограничении на занятие трудовой деятельностью медицинских работников я не имею право работать на скорой. В 2007 году мне было выдвинуто обвинение по ст. 158, ч. 2, но на судебном заседании обе стороны пришли к примирению и дело было закрыто. Юрист по месту работы говорит, что юридически я судимости не имею и моя статья не входит в перечень статей, указанных в ст. 351 ТК РФ, и работать я могу, но кадры настаивают на заявлении. Подскажите могу ли я работать в занимаемой должности и на какие нормативные документы мне опираться. Заранее благодарю.
В 2007 году мне было выдвинуто обвинение по ст. 158, ч. 2, но на судебном заседании обе стороны пришли к примирению и дело было закрыто.
Ирина, у вас не судимости заявление НЕ ПОДАВАЙТЕ ни в коем случае. пусть увольняют сами о обосновывают увольнение, ума у них не хватит, восстановитесь в суде.
СпроситьЗаявление не пишите. Вас не могут уволить по этой причине.статья158_это преступление против собственности тем более у Вас нет судимости.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 55] [Статья 351.1]
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя.
Заставляют обращайтесь в прокуратуру или инспекцию труда.
СпроситьСт.351.1 ТК РФ к Вам не может быть применена, поскольку введена законом 01.04.12, когда Вы уже работали. А новый трудовой закон обратной силы не имеет согласно ст12 ТК РФ.
СпроситьИрина
Трудовым кодексом предусмотрено
Статья 351.1.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
(в ред. Федерального закона от 01.04.2012 N 27-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 158 ч.2 УК является преступлением против собственности, поэтому никакому увольнению вы подлежать не можете
Спроситьперемирие сторон не является реабилитирующим основанием, то есть факт преступления был установлен, но вы освобождены от ответственности в связи с примерением
Спросить