Анна Анатольевна
12.07.2014, 13:09
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Читать ответы (1)
День добрый. Работаю в крупной компании второй год. Два месяца назад возник конфликт с новым руководителем среднего звена. В графике работы у меня уже третий месяц проставлен выходной. Уволить нет оснований, увольняться нет желания, а заработная плата ноль. Подскажите, как поступить. В семье трое детей, младшему 1,5 г.
Для начала обратитесь с письменной жалобой к высшему руководству компании. Пишете в свободной форме на бумаге и сдаете секретарю под расписку либо отправляете по почте, заказным письмом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
