Это при том,что я в разводе и у меня 2х летний сын,которого надо кормить,благо живу с родителями,они помогают.

Здравствуйте! Меня зовут Нина. Подскажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации. В августе 2013 года, я устроилась работать продавцом-кассиром в магазин по бессрочному договору на почасовую оплату труда По этому договору я должна отработать от 10 до 40 часов в неделю,в зависимости от моих пожеланий,но заранее предупредив начальство(заполнить пожелания в график работы на неделю), в среднем у меня выходило 36 часов, зарплата выходила 15.600 руб (это по справке 2-ндфл),в декабре 2013 г. я узнала что беременна, на работе ничего не говорила,т.к. чувствовала себя хорошо,и хотела сообщить после новогодних праздников.С 3 по 9 января я была на больничном с диагнозом ОРВИ, 11января я вышла работать по своему графику в вечернюю смену ( с 14:30 до 23:30 смена) , на работе мне стало плохо,вызвали скорую,меня увезли в больницу.В тот день на работе узнали , что я беременна. С 11 по 17 января я была на больничном, 17 января врачебная комиссия поставила мне диагноз: 1. Вегето-сосудистая дистония с синдромом гипотонии; 2. Гипотериоз I ст. Беременность 7-8 недель

Заключение ВК: Нуждается в рациональном трудоустройстве без работы в вечерние смены, без повышенных психоэмоциональных нагрузок . 18 января я вышла на работу ,принесла им больничный лист и заключение ВК, они приняли мои справки,и ничего не сказав отправили меня работать. отработав 1 день(18 января) я ушла на выходной(по графику), 20 числа я вышла на работу,отработав 1 день мне сказали,что сейчас низкие продажи и они экономят часы,поэтому мне не надо выходить (они убрали меня с графика) и отправили на выходные.Потом я вышла 24 и 25 числа,и снова по инициативе работодателя ушла на длительные выходные по сегодняшний день(сегодня 6 февраля). Таким образом, в январе я работала 5 полных дней, аванс мне не начисляли(т.к. мало отработала),я получила только 6.000 руб 10 января и то это остаток зарплаты за декабрь,за январь я не получила ни рубля. Это при том,что я в разводе и у меня 2х летний сын,которого надо кормить,благо живу с родителями,они помогают. Законно ли поступает мой работодатель?

Заранее спасибо!!