Алла
05.09.2001, 09:16
Продление испытательного срока и изменение графика работы - что делать, если условия были оговорены устно
Читать ответы (1)
При устройстве на работу размер з/п был оговорен устно 20 т. р. Часть перечислялась на банк. Карту часть я сам забирал с выручки. Теперь при увольнении говорят я им еще должен, хотя з/ была ниже ниже 20 т. р.
Юрий можете увольняться. Даже если долг существует, то это обстоятельство не будет препятствием для Вашего увольнения.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация