Перевод на должность и.о. начальника ремонтного цеха - что делать, если не справлюсь?
Я был принят на работу в качестве механика ремонтного цеха с испытательным сроком 3 мес..
На следующий день, мне, в добровольно-принудительном порядке (так уж заведено в Компании), предложили написать заявление о переводе и.о. начальника ремонтного цеха. С одной стороны-это повышение, как в должности, так и в зарплате. Но, я еще механиком то не успел освоиться, изучить оборудование, вникнуть во все, познакомиться со всеми и понять ситуацию. А тут сразу такое решение. Обязанностей и ответственности гораздо больше. Отсюда вопрос, если по каким-либо причинам, у меня что-то не будет получаться или будет получаться не так, как того будут требовать, смогут ли меня уволить, как не прошедшего испытательный срок? Или же для начала надо будет вернуть меня на место механика? С уважением, Илья.
От вас работодатель будет требовать исполнения должностных обязанностей по должности начальника ремонтного цеха. Работодать в свою очередь должен был издать приказ о переводе на другую должность и ознакомить вас с ним под роспись, а также ознакомить вас с должностной инструкцией, также под роспись. При выполнении вышеперечисленных условий, работодаль вправе от вас требовать надлежащего выполнения трудовых обязанностей по должности. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд ( ст. 71 Трудового кодекса РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Коломна - онлайн услуги юристов
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
На работе мне предложили повышение с испытательным сроком в 2 мес., на новый и весма рискованный проект.
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Мне предложили либо уволиться по собственному желанию, либо меня уволят как не прошедшую испытательный срок.
