Нарушение порядка сокращения при работе в обособленном подразделении 2
Работала в обособленном подразделении (обозначим его номером 1), которое было снято у чета в налоговой инспекции 27.12.2013 г., а 31.12.2013 г. той же налоговой инспекцией было зарегистрировано обособленное подразделение под тем же названием, но с другим КПП (обозначим его номером 2). Офис и производство находятся по одному и тому же адресу. Я была сокращена по ликвидации обособленного подразделения (1) 30 января 2014 года. Получается, что все выплаты в связи с сокращением мне были сделаны обособленным подразделением 2, а я работала в обособке 1. Могу ли я подать исковое заявление о нарушении порядка сокращения.
Елена Вам лучше обратится в прокуратуру.
СпроситьНет не можете.Здесь нарушения нет. Обособленное подразделение не является юридическим лицом. После ликвидации подразделения 1 все полномочия по выплате переданы №2., такие решения принимает работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация