Как уволиться из УФСИНа без финансовых потерь?

Здравствуйте, я выпускник ведомственного вуза Фсин. В 2011 году я заключил контракт с уфсин, в котором дополнительным условием контракта было прохождение службы в УИС не менее 5 лет после окончания учебы, а так же основания для возмещения средств потраченных на мое обучение. После выпуска в 2016 году я заключил контракт с уфсин сроком на 5 лет в котором остался только пункт о возмещении потраченных средств. В 2017 году я был сокращён в связи с реорганизацией учреждения, то есть по инициативе работодателя и заключил новый контракт сроком на 5 лет. Вопрос: является ли мое увольнение по первому контракту основанием к освобождению от уплаты средств на мое обучение в случае, если я уволюсь по собственному желанию.

Служу во ФСИН на зоне 5 лет, уже второй контракт, заканчивается через год, а уволиться необходимо сейчас, так как хочу идти по контраку в армию. Могу ли я уволиться раньше окончания контракта, чтобы без проблем потом устроиться по контракту в армию?

Я военнослужащий. По контракту. Старший лейтенант Написал рапорт о продлении контракта. И подписался в контракте на 3 года Если я напишу рапорт об увольнении в связи с окончанием 1 контракта. До даты истечения первого контракта Как меня уволят? Я понимаю тут 2 варианта 1_уволят по окончанию 1 контракта и будет возможность восстановиться по контракту в какой либо части? 2_уволят по несоблюдение условий второго контракта и уже не смогу восстановиться на контракт в вооруженных силах РФ?

Я закончил институт физической культуры и спорта, сейчас нахожусь на альтернативной службе по контракту, прослужил уже год, обучаюсь на 2 ом высшем юриста. Могу ли я перевестись в структуру мвд, до окончания контракта. Контракт подписан на 2 года. Спасибо.

Прохожу службу по контракту. Контракт заключил сроком: на время обучения в ВВУЗе и пять лет после его окончания. Планирую завершить службу после окончания ВВУЗа. Каким образом лучше расторгнуть контракт? Спасибо.

Срочки не проходил, так как имел категорию годности В, после окончания ВУЗа поменял категорию на А 1 и устроился на контракт по контракту служу 3 месяца, планирую уволиться с контракта. Имеют ли право меня перевести на срочку в связи с увольнением с контракта?

Я сотрудник УФСИН. 7 декабря заканчивается контракт. Имею 250 сверх-урочных часов. Контракт не продлевают. Можно ли после окончания контракта взять данные часы?

Моя супруга закончила Московский университет МВД РФ в 2012 г. по очной форме обучения (следственный факультет). В соответствии с действующим законодательством она обязана отработать в системе МВД не менее 5 лет. После окончания вуза она заключила срочный контракт, но не на 5 лет, а на 9 месяцев (до окончания декрета другой сотрудницы), действующий до апреля 2013 г. Сейчас супруга хочет устроится на гражданскую (и более спокойную) работу. Но что настораживает - недавно вступило в силу постановление Правительства РФ № 1465 о порядке компенсации затрат на обучение при расторжении контракта с МВД. В случае, если контракт прекращается по истечении срока его действия на основании п. 1 ч. 1 ст. 82 ФЗ № 342 о службе в органах внутренних дел, и жена отказывается от заключения с МВД нового контракта, вправе ли МВД потребовать возмещения затрат на обучение? Как я понял, по ч. 14 ст. 76, чтобы требовать возмещения затрат на обучение, нужно одновременно 2 условия: 1) Контракт расторгается по четко указанным основаниям, среди которых п. 1 ч. 1 ст. 82 не указан; 2) Контракт расторгается в период обучения или, в нашем случае, в течение 5 лет после окончания вуза. При этом супруга помимо контракта после окончания вуза подписывала обязательства отслужить.

) У меня такой вопрос, окончил я институт ФСИН в 2016 году, после окончания был направлен по направлению уфсин по республике Мордовия, там заключил контракт на пять лет, проработал там 7 месяцев, потом был переведен в уфсин по Москве там дали мне другой контракт на 3 года, теперь я хочу уволиться со фсина и устроиться в МВД, хочу узнать какие будут последствия с увольнением и восстановление в МВД?

Я заключил контракт с предприятием на обучение в ВУЗе. После окончания ВУЗа по контракту я должен отработать на предприятии 3 года. Но условия, описанные в контракте не были выполнены самим предприятием. А именно в контракте написано, что предприятие обязуется предоставить все условия для прохождения обучения и скорректировать работу согласно графику обучения. Предприятие не отпустило меня на дипломирование и защиту диплома в ВУЗе. Пришлось брать дни отпуска и бесплатные дни. Могу ли я не отрабатывать 3 года на предприятии и не выплачивать ему деньги за обучение?