Возможность трудоустройства гражданина Узбекистана с регистрацией в Санкт-Петербурге в Ленинградской области
Я гражданин Узбекистана, имею разрешение на временное проживание в Российской Федерации и регистрацию в Санкт-Петербурге. Могу ли я с этой регистрацией устроиться на работу в Ленинградской области? Если да, на какой закон и конкретный пункт в данном случае можно сослаться? (работодатель отказывает в приеме на работу из-за регистрации в городе). Спасибо!
Статья 64. ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация