Имею ли я право на полный или хотя бы частичный отказ от прохождения профосмотра (гинекологом)?

• г. Москва

Я работаю на работе с вредными условиями труда (психолог в псих. Больнице, контактирую с больными ВИЧ и гепатитами). Имею ли я право на полный или хотя бы частичный отказ от прохождения профосмотра (гинекологом)? Насколько вероятно и правомерно отстранение от работы в таком случае?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Лидия
19.03.2014, 08:11

Максимальный срок отстранения от работы при уклонении от прохождения периодического медосмотра и возможность увольнения сотрудника

Каков максимальный календарный срок отстранения от работы в случае уклонения от прохождения периодического медосмотра при работе с вредными условиями труда? Можно ли уволить отстраненного от работы сотрудника, если он даже после отстранения не является в поликлинику для медосмотра?
Читать ответы (1)
Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Марина
13.11.2015, 11:01

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антонина Дмитриевна
17.04.2012, 16:50

Получили отказ на предосталение льготной пенсии по возрасу в связи с вредным стажем работы.

Получили отказ на предосталение льготной пенсии по возрасу в связи с вредным стажем работы. Профессия слесарь технологического оборудования КИП иА., работа проходила обогатительной фабрики в сушильном отделении по производству минеральных удобрений. Отказали из за неопределения места прохождения работы, так как в трудовой книжке написано слесарь технологического обрудования КИП иА с вредными условиями труда.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Наталья
12.10.2015, 11:06

Неправомерное сокращение отпуска для медицинского психолога в условиях ВИЧ-инфекции - нужно ли увеличить время отдыха?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» в разделе отпусков Медицинскому психологу кабинета ВИЧ-инфекции положено 14 дней дополнительно, но когда в учреждении была проведена специальная оценка условий труда в больнице, то у мед. психолога вместо 14 дней оставили всего 7 дней к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор
15.08.2020, 14:03

Автоэлектрик и аккумуляторщик - как получить льготную пенсию по вредным условиям труда?

Я работал аккумуляторщиком и по совмещению без отрыва основной работы исполнял работу автоэлектрика. Имею я право на льготную пенсию по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2016, 12:53

Право на отсутствие на работе без направления на медкомиссию при опасных условиях труда - вопросы и решения

Имею ли я право не выходить на работу, если организация не дает направление на медкомиссию уже 6 месяцев, а работа связана с опасными и вредными условиями труда?
Читать ответы (1)
Ксения Александровна
07.04.2014, 07:52

Засчитывается ли стаж работы с вредными условиями труда в иностранной организации для досрочной пенсии и как его подтвердить?

Засчитывается ли в льготный стаж для предоставления досрочной пенсии за работу с вредными условиями труда работа с вредными условиями труда в иностранной организации, зарегистрированной в иностранном государстве? На основании каких документов можно подтвердить такой стаж?
Читать ответы (1)