Инвалиду 3 группы отказали в отпуске на санаторно-курортное лечение

Положен ли больничный лист при саноторно курортном лечении после операции на сердце. Путевку выслала мед учреждение делавшея операцию.

Мужу сделали 3 операции на позвоночник, одна операция шла с заменой позвонка. При выписки ему написали санитарно-курортное лечение 1-2 раза в год. Вопрос: может ли он рассчитывать на бесплатную путевку на санитарно-курортное лечение.

Работаю в организации около 20 лет, являюсь инвалидом 3 группы с 2007 года, поэтому отпуск у меня 40 дней. Отпуск предоставляется по утверждённому графику. Первые 17 дней отпуска я использовала, оставшийся отпуск по графику на август месяц я не смогла отгулять, и.к. Перенесла тяжелую операцию на сердце (Аортокоронарное шунтирование), была на больничном после 90 дней б/ л была выписана к труду. В настоящий момент хотела взять оставшиеся 23 дня отпуска, написала заявление руководителю за 14 дней до начала отпуска, но руководитель подписала только на 14 дней, мотивируя тем, что отпуск я беру на перед (по труд. Кн. Я принята на работу 6 марта). Излагая мне причину отказа, что я могу написать заявление и уволиться. Правомочно ли мне оказали в очередном ежегодном отпуске в полном объёме? Очень прошу помочь разобраться, мне очень обидно, хотела ещё подлечиться после операции.

У меня отпуск по графику в августе. С 19 августа у меня путёвка, но меня не отпускают. Только с 24 августа отпустят. Как быть в такой ситуации?

Я инвалид 3 группы с детства. У меня к Вам вопрос: я работаю в графике 2/2 и на 31 декабря у меня стоит смена до 21 часа. Слышала, что 31 декабря официально установили выходным днём, и хотела отпроситься у руководителя под административный, но она говорит, что админ не подпишет. И еще при составлении графика отпусков не хочет проставлять мне отпуск в августе, у меня там путёвка в санаторий будет в этих числах, на которые я запрашиваю отпуск, руководитель аргументирует отказ на отпуск в августе тем, что у другой сотрудницы в этих числах свадьба, и она не ожет ей отказать в отпуске, а мне может, и просит сдвинуть даты отпуска на 4 дня. Правомерны ли действия руководителя? И какие льготы я имею на работе, как инвалид 3 группы с детства?

Мой муж инвалид 3 группы с детства ни разу в жизни не получил бесплатную путевку на санитарно-курортное лечениею положена ли какая-нибудь компенсация?

Работник ветеран боевых действий просит отпуск, по графику стоит на сентябрь, но просит сейчас в августе, заменить некем? Могу ли я сослаться на производственную необходимость и отказать в отпуске, отправить его по графику.

Я получила бесплатную путевку в санаторий после операции на сердце из центра где была операция. Вопрос: выдается ли на этот период больничный лист или надо оформлять отпуск?

Я инвалид 3 группы с детства. У меня к Вам вопрос: я работаю в графике 2/2 и на 31 декабря у меня стоит смена до 21 часа. Слышала, что 31 декабря официально установили выходным днём, и хотела отпроситься у руководителя под административный, но она говорит, что админ не подпишет. И еще при составлении графика отпусков не хочет проставлять мне отпуск в августе, у меня там путёвка в санаторий будет в этих числах, на которые я запрашиваю отпуск, руководитель аргументирует отказ на отпуск в августе тем, что у другой сотрудницы в этих числах свадьба, и она не ожет ей отказать в отпуске, а мне может, и просит сдвинуть даты отпуска на 4 дня. Правомерны ли действия руководителя? И какие льготы я имею на работе, как инвалид 3 группы с детства? Какие сотрудники могут рассчитывать на отпуск в не очереди?

Благодарю Вас за внимание.

С Уважением, ожидаю ответа.

Мне выдали путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя на май, очередной отпуск по графику приходиться на декабрь, написала заявление на перенос отпуска, после чего получила отказ о переносе отпуска от работодателя.