И что мне делать в данной ситуации, заново писать все заявления и прилагать все документы?
Я, нахожусь в декретном отпуске. 4 Декабря 2013 г написала заявление на предоставления отпуска до 1,5 лет и на начисление и получение пособия до 1,5 лет, т к больничный лист заканчивался 06 Декабря 2013 г.
Специалист отдела кадров и бухгалтер расчетчик находятся в другом городе в филиале данной организации. В конце января 2014 г мне сказали, что нужна справка с места работы отца, о том, что данное пособие ему не начислялось и не выплачивалось. Справку я отправила заказным письмом с уведомлением.
11 Февраля 2014 г Специалист отдела кадров и бухгалтер расчетчик говорят, что не получали документов кроме справки, которую я отправила почтой. При этом на работу меня никто не вызывал. Секретарь которому я отдавала данные заявления, утверждает, что все что у нее было она отправила в отдел кадров и что я не писала никаких заявлений. Существует ли ответственность предприятия за потерю документов данной категории? И что мне делать в данной ситуации, заново писать все заявления и прилагать все документы?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблемы с перерасчетом пособия по беременности и родам из-за устаревшей справки о заработке.
Требования бухгалтера по предоставлению отпуска по уходу для работника - обзор и анализ
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Проблемы с продлением детского пособия - кто нарушает права мамы-одиночки - работодатель или соцзащита?
