Нарушение условий трудового договора и его возможное расторжение без выплаты
У меня целевое направление от СКЖД на специальность Земельный кадастр. Сейчас у меня преддипломная практика, когда я приезжала в дистанцию для ее прохождения, специалист по кадровым вопросам меня поставила перед выбором. Инженер, который на данный момент занимается землей в мае или июне уходит в декрет, поэтому мне необходимо прибыть в дистанцию для заключения трудового договора (т.е. для отработки целевого направления), оформлять в трудовой книжке меня будут как сигналист, а работать я буду временно за девушку в декрете. Защита диплома у меня ориентировочно в июне. Либо выплачивать дороге деньги за обучение. Правильно ли это? В договоре прописано что следует предоставить работу по специальности соответствующей, разрешается прибыть на предприятие для отработки не позднее 3-х месяцев после защиты. И еще есть некоторые нюансы. Подскажите пожалуйста, может ли это нарушение быть в мою пользу, и тем самым способствовать расторжению договора без выплаты? Заранее спасибо.
Здравствуйте, без изучения самого договора сказать что-либо сложно. Если хотите, пришлите скан в личку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация